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E' dall'esperienza della gestione delle risorse umane che nasce la mia convinzione di una necessaria formazione del personale, in un clima di creatività organizzativa e progettuale, fondata sul principio di andare oltre gli schemi oltre le abitudini.
Per far crescere l'organizzazione, dobbiamo far crescere la persona che lavora nell'organizzazione a tutti i livelli.
Credo nell'uomo, nella sua capacità propositiva e sono convinto che:


“se trasmettiamo passione raccogliamo lavoro"

 
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